Α Π Ο Φ Α Σ Η : Αριθμός  1028 /2018

ΘΕΜΑ.: Επιλογή – πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας δύο (2) μηνών, με την ειδικότητα ΥΕ16 Εργατών Καθαριότητας (Συνοδών Απορριμματοφόρων), για την κάλυψη κατεπείγουσων και εποχιακών αναγκών του Δήμου Σουλίου

Η    Δ Η Μ Α Ρ Χ Ο Σ    Σ Ο Υ Λ Ι Ο Υ

Έχοντας υπόψη της:

1. Την αριθ. 143/2018 απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Σουλίου σύμφωνα με την οποία διαπιστώνεται η αναγκαιότητα πρόσληψης προσωπικού με δίμηνη σύμβαση ΙΔΟΧ.
2. Την αριθμ. 8333/07-09-2018 Ανακοίνωση – Πρόσκλησή του για την πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας δύο (2) μηνών για την κάλυψη κατεπείγουσων και εποχιακών αναγκών του Δήμου Σουλίου.
3. Τις αιτήσεις και τα δικαιολογητικά των υποψηφίων με την ειδικότητα ΥΕ16 Εργατών Καθαριότητας (Συνοδών Απορριμματοφόρων) που κατατέθηκαν σε συνέχεια της σχετικής Ανακοίνωσης – Πρόσκλησής του Δήμου μας, καθώς και οι δύο (2) αιτήσεις ανάκλησης των εντύπων αίτησης πρόσληψης.
4. Τα άρθρα 14,20,21 του ν. 2190/94 όπως ισχύουν.
5. Την εξασφαλισμένη πίστωση στον προϋπολογισμό του έτους 2018 του Δήμου Σουλίου.
6. Το ΥΠ.ΕΣ. 23440/12.06.2012 έγγραφο με το οποίο επισημαίνεται ότι το προσωπικό που προσλαμβάνεται με δίμηνες συμβάσεις κατά τις διατάξεις των άρθρων 206 παρ.1 ΚΚΔΚΥ και 20 ν.2738/1999, καίτοι εξαιρείται μιας σειράς περιορισμών, δεν παύει να είναι προσωπικό ορισμένου χρόνου, και, ως εκ τούτου, υπόκειται αδιαφοροποίητα στους περιορισμούς των άρθρων 5 και 6 του π.δ.164/2004, όπου προβλέπεται ελάχιστο κενό τριών (3) μηνών μεταξύ συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας που συνάπτονται με τον ίδιο εργαζόμενο και τον ίδιο εργοδότη, για την κάλυψη ιδίων ή παρεμφερών αναγκών (όρθρο 5), ενώ η συνολική χρονική διάρκεια των συμβάσεων δεν επιτρέπεται να υπερβαίνει τους 24 μήνες (άρθρο 6).

Α π ο φ α σ ί ζ ο υ μ ε :

Επιλέγονται για πρόσληψη με 2μηνη σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου οι κάτωθι:

• Η χρονική διάρκεια απασχόλησης των ανωτέρω ορίζεται σε δύο (2) μήνες από την ημερομηνία ανάληψης της υπηρεσίας τους.
• Η αμοιβή των ανωτέρω προσλαμβανομένων καθορίζεται από τις διατάξεις του Ν. 4024/2011 και λοιπών σχετικών διατάξεων, και θα καταβάλλεται στο τέλος κάθε μήνα και σε βάρος της οικείας πίστωσης των εξόδων του προϋπολογισμού του Δήμου.
• Τυχόν υπερωριακή απασχόληση των ανωτέρω κατά τις απογευματινές ή βραδινές ώρες ή κατά τις ημέρες αργίας θα είναι σύμφωνες με τις ισχύουσες διατάξεις και θα καταβάλλονται στο τέλος κάθε μήνα.
• Οι ανωτέρω προσλαμβανόμενοι καλούνται στις 26 Σεπτεμβρίου 2018, ημέρα Τετάρτη και ώρα 07:00΄, να παρουσιαστούν στο Δημαρχιακό Μέγαρο του Δήμου Σουλίου για να αναλάβουν τα καθήκοντά τους.
• Οι εργαζόμενοι μετά την λήξη της δίμηνης απασχόλησης τους θα αποχωρήσουν από την υπηρεσία χωρίς αποζημίωση και χωρίς άλλη διατύπωση πλην της χορήγησης και καταβολής της αναλογίας του επιδόματος αδείας και εορτών σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία.

H Δήμαρχος Σουλίου

Μπραΐμη – Μπότση Σταυρούλα